Toryo

Cabinet de conseil en performance
par l’engagement du collectif

CONCEPT

TORYO, c’est …

  • la conviction que l’engagement du collectif est fondamental pour une performance durable ;
  • le fruit de plus de 25 ans d’expérience professionnelle, de la start-up au grand groupe, au niveau national et international ;
  • la volonté de partager cette expérience en proposant des services sur-mesure et une attention personnalisée ;
  • un terme japonais qui fait référence à la fois au leadership (le maître des compagnons) et à la construction (les éléments essentiels d’une toiture).

VISION & AMBITION

Dans un monde fluctuant, définir et mettre en œuvre une stratégie est un défi complexe qui exige de poser une vision à long terme, malgré les aléas fréquents et l’accélération du tempo général. La complexité des organisations, les interactions avec les parties prenantes, les mutations technologiques, ainsi que les enjeux sociétaux et réglementaires ajoutent à cette difficulté.

Une stratégie réussie requiert une agilité accrue, une capacité d’adaptation continue et une implication totale du management pour aligner les actions et permettre à chaque individu de contribuer au changement.

Réussir la mise en œuvre de sa stratégie et performer dans la durée requiert un subtil équilibre de chaque instant entre changement, dette organisationnelle et performance opérationnelle, avec pour clé de voûte l’engagement du collectif.

VISION

Définir et mettre en œuvre
la stratégie

Améliorer
la performance opérationnelle 

Assurer
l’adaptation continue

VISION

ENGAGEZ LE COLLECTIF

PERFORMANCE

Manager
des écosystèmes complexes

Développer
l’agilité de l’organisation

Combiner intelligences individuelle,
collective et artificielle

PERFORMANCES

VALEURS

Agir avec engagement et justesse en toute circonstance avec Toryo

INTÉGRITÉ 

Agir avec engagement
et justesse
en toute circonstance

Collaborer de manière conviviale en privilégiant le bien-être de chacun

PLAISIR

Collaborer de manière
conviviale en privilégiant
le bien-être de chacun

PARTAGE

S’inscrire dans
une démarche d’échange
continu et porter
une attention particulière
à chacun

S’inscrire dans une démarche d’échange continu et porter une attention particulière à chacun

PRAGMATISME

Adopter une posture
orientée solution avec
un juste équilibre entre
changement et performance

Adopter une posture orientée solution avec un juste équilibre entre changement et performance

CLIENTS

Accompagner les organisations et les Hommes dans leur singularité, sur des enjeux phares tels que la croissance, la compétitivité, la performance ou la durabilité : 

START-UP

Caractériser
et viabiliser
le projet en
évitant l’écueil
de la dispersion

SCALE-UP

Mettre en œuvre
les effets de levier
(internes et externes)
pour accélérer 
le développement

PME, ETI, GE

S’adapter et/ou
se transformer
en assurant
une continuité
opérationnelle

SAVOIR-FAIRE

Un ensemble de savoir-faire développé en propre et avec l’appui d’un réseau de partenaires :

STRATÉGIE, ORGANISATION,
GOUVERNANCE

Décliner une vision en stratégie et en assurer la mise en œuvre multidimensionnelle : l’humain, le management, l’organisation et la culture.

RECHERCHE
DE FINANCEMENTS

Affiner le projet et la stratégie de financement, préparer le dossier
d’investissement, cibler les investisseurs, organiser les rencontres et accompagner la négociation du deal.

MANAGEMENT
DE TRANSITION

Accompagner une organisation
dans différents contextes (transformation, crise, accélération, amélioration…) avec un regard extérieur à haute valeur ajoutée.

TRANSFORMATION,
CONDUITE DU CHANGEMENT

Coconstruire une vision commune, aligner et accompagner l’ensemble des parties-prenantes en développant une dynamique de confiance.

DÉVELOPPEMENT
INTERNATIONAL

Définir une stratégie de développement, mettre en place une équipe dédiée en mode amorçage, développer des partenariats, acquérir
et intégrer des sociétés locales.

CROISSANCE
EXTERNE

Identifier les cibles potentielles, coordonner la négociation et
les dues-diligences, préparer et accompagner l’intégration.

PERFORMANCE
OPÉRATIONNELLE

Identifier les leviers de performance,  piloter avec les bons indicateurs, accompagner les équipes pour une utilisation optimale des ressources, identifier et développer les talents.

INTELLIGENCE
COLLECTIVE

Animer un collectif pour construire
de l’innovation, de l’alignement
et/ou de l’engagement
(workshop, séminaire).

À PROPOS​

Jean-Michel Adélaïde ​

Jean-Michel a créé Toryo avec la conviction que l’engagement du collectif est fondamental pour une performance durable.

Avec plus de 25 ans d’activité dans le domaine du conseil, sur des postes de direction du développement, de direction des opérations ou de direction générale, il dispose d’une expérience éprouvée tant sur les enjeux stratégiques qu’opérationnels, de la start-up au grand groupe, au niveau national et international et dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires.

Toryo, c’est la volonté de partager cette expérience en proposant des services sur-mesure et une attention personnalisée.

PARTENAIRES

Parce que chaque mission est unique, il est important de mobiliser l’équipe adéquate en s’appuyant sur un écosystème de partenaires :

SOVERENCY

Plateforme d’investissement innovante à ‘Impact Territorial’ qui accompagne des solutions DeepTech pour l’Industrie & les Territoires

LAW IMPACT

Cabinet d’avocats en réseau couvrant l’ensemble de la chaîne du droit des affaires, Law Impact conseille, notamment, les sociétés énergétiques et technologiques intervenants dans le secteur de la transition écologique sur tout le cycle projet.

ANIMA NÉO

Cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des programmes de transformation qui touchent à la culture, au management et à l’organisation des entreprises.

OBJECTIVIA COACHING

Coach professionnelle certifiée qui accompagne les organisations par du coaching individuel et/ou collectif en mettant la dynamique collaborative et la qualité relationnelle des équipes au cœur de la démarche.

Nous contacter

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Vous pouvez nous joindre en remplissant le formulaire de contact ci-contre ou par mail à :

[email protected]

TORYO
47 rue Marcel Dassault
92100 Boulogne Billancourt
FRANCE